Description
Ce programme de bourse à temps partiel vise à développer des compétences en matière de production, de synthèse/analyse et de diffusion de données probantes pour l’égalité des genres et la lutte contre les violences basées sur le genre (VBG). Les boursiers suivent des cours sélectionnés proposés par l’École de santé publique Bloomberg de l’Université Johns Hopkins (BSPH) et bénéficient d’un mentorat continu assuré par le corps professoral du CGWHGE, au sein d’un groupe favorisant le réseautage et le développement professionnel. Une rencontre en présentiel est organisée chaque année. Les activités se déroulent principalement en ligne, avec quelques rencontres ponctuelles en présentiel pour maintenir le lien entre les participants. Les boursiers réaliseront un mini-projet axé sur l’égalité des genres et la lutte contre les VBG, tel qu’une analyse secondaire de données d’enquête ou une synthèse de données probantes, avec le soutien du corps professoral du CGWHGE pour l’analyse des données. Temps requis : 10 heures par semaine en moyenne, jusqu’à 20 heures par semaine pendant les semaines de cours, plus les déplacements pour les rencontres.
Critères d’éligibilité
- Être originaire d’un pays à revenu faible ou intermédiaire et y résider/travailler actuellement.
- Les étudiants en master ne sont pas admissibles.
- Être actuellement en poste dans le domaine du genre/des violences basées sur le genre (VBG), ou occuper un poste de doctorat, de postdoctorat ou de jeune enseignant-chercheur axé sur le genre/les VBG.
- Les candidats doivent justifier d’une expérience en recherche, en suivi et évaluation, et/ou d’une connaissance des logiciels statistiques (STATA, R, etc.).
- Maîtriser parfaitement l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
La bourse couvre les frais de voyage, d’inscription aux cours et d’encadrement pédagogique. Aucune rémunération n’est prévue pour le temps consacré par le participant. Les personnes salariées sont invitées à discuter de leur participation potentielle avec leur employeur, notamment afin de vérifier la compatibilité des cours et des réunions avec leurs heures de travail habituelles.
Date limite: 16 janvier 2025
