Depuis 2019, le McCain Fellowship for Freedom (MFF) réunit une cohorte de jeunes leaders du monde entier aux États-Unis pour un échange avec des décideurs politiques, des leaders d’opinion, des entrepreneurs américains et d’autres personnes afin d’acquérir des connaissances et de créer des réseaux nécessaires pour favoriser des démocraties résilientes ancrées dans la liberté économique.
Le FFM encourage l’apprentissage entre pairs, fournit une formation ciblée et cultive une génération de décideurs politiques qui construisent des démocraties plus inclusives, transparentes et résilientes alimentées par des marchés libres. La bourse honore l’esprit et l’héritage du sénateur John McCain, président de l’IRI depuis 25 ans, défenseur passionné de la démocratie dans le monde entier et ancien président de la commission du commerce du Sénat, qui estimait que “les marchés libres ne sont pas possibles sans personnes libres”.
CRITÈRES DE SÉLECTION
Les McCain Fellows sont des leaders politiques en devenir, âgés de 21 à 40 ans, qui s’engagent à promouvoir la liberté politique et économique dans leur pays. Ils ont fait leurs preuves en matière de leadership et d’accomplissement dans des environnements difficiles. Ils incarnent le potentiel d’un impact transformationnel dans leurs institutions, communautés et pays. Grâce à ce programme, ces leaders émergents seront intégrés au réseau mondial de l’IRI, qui couvre plus de 100 pays, et bénéficieront de leur formation et de leurs contacts pour catalyser leurs contributions aux sociétés libres.
L’IRI sélectionnera huit jeunes leaders représentant différentes régions, secteurs et identités de genre, sur la base des critères suivants :
Avoir entre 21 et 40 ans ;
Ne pas être citoyen américain ;
Maîtrise de l’anglais ;
Possède une solide expérience dans la politique, le gouvernement et/ou le secteur privé, avec une préférence pour les personnes ayant une expérience intersectorielle ;
Démontre un passé avéré et une passion pour la défense de la réforme démocratique et du marché libre ;
Maintenir une position d’autorité et de leadership au sein de sa carrière et de sa communauté.
