Programme de leadership IWA LeaP pour les jeunes professionnels de l’eau

À propos du programme

Embarquez pour un voyage transformateur avec l’IWA LeaP, le programme de leadership de l’Association internationale de l’eau pour les jeunes professionnels de l’eau. Cette initiative est votre passerelle vers l’autonomisation professionnelle, la réalisation de votre potentiel et l’élargissement de vos horizons. IWA LeaP invite 12 jeunes professionnels de l’eau exceptionnels, issus d’horizons et de régions divers, à relever le défi du leadership.

Alimentés par la curiosité et le courage, les participants prendront part à un voyage transformateur. Pendant 12 mois, vous bâtirez des réseaux professionnels solides et améliorerez vos compétences en leadership pour devenir le leader que vous aspirez à être. Ce programme immersif est votre tremplin vers un changement significatif. Il ne s’agit pas seulement d’apprendre, il s’agit également de vivre l’expérience.

CIBLES

Le programme IWA LeaP est conçu pour les jeunes professionnels émergents de l’eau à fort potentiel qui cherchent à :

Transformez leur leadership – en leur donnant les moyens de penser et d’agir à l’échelle mondiale.
Développez la confiance nécessaire pour inspirer et influencer les autres, en accélérant leur impact aux niveaux local, sociétal et mondial.
Apprenez à vous adapter et à prospérer dans des environnements ambigus, complexes et en évolution rapide.
Renforcer les bases de leur réussite future, en surmontant les barrières personnelles ou professionnelles.
Augmentez leur impact et leur visibilité au sein de l’IWA avec la possibilité d’assumer des rôles de leadership dans l’organisation au cours des années à venir.

AVANTAGES

Clarté et compréhension de votre objectif de leadership, de vos forces et de votre héritage.
Développez vos qualités de leadership telles que la compassion, le courage et la curiosité.
Développez votre influence et votre impact pour provoquer des changements au niveau local, systémique et mondial.
Une plus grande clarté et une plus grande confiance dans la façon dont vous dirigez et dont vous inspirez et responsabilisez les autres.
Faites partie d’un groupe diversifié de jeunes professionnels de l’eau, unis par un objectif commun au sein de la communauté IWA.

PROGRAMME

4 jours de retraite en milieu isolé en novembre 2024.
4 heures par mois de temps de préparation et de projet.
5 heures par mois en apprentissage virtuel, coaching ou réunions d’équipe projet.
1 session virtuelle en septembre 2025.
Participation à l’IWA WWCE 2026 à Glasgow, Écosse, Royaume-Uni.

Date limite: 28 juin 2024

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