Bourse de développement du leadership de 12 mois et une subvention de démarrage pouvant aller jusqu’à 5 000 $.

DESCRIPTION :

L’Appel à la gentillesse (C4K) donne aux jeunes leaders (âgés de 13 à 23 ans) de tout les pays les compétences, les relations et le financement dont ils ont besoin pour mener des projets à impact social qui inspirent la gentillesse et renforcent leurs communautés locales, nationales ou mondiales.

AVANTAGE :

  • L’appel à la gentillesse consiste en une bourse de développement du leadership de 12 mois et une subvention de démarrage pouvant aller jusqu’à 5 000 $.
  • Les boursiers bénéficient d’un coaching individuel et d’un soutien de projet,
  • De séances virtuelles de développement de compétences,
  • D’une retraite de leadership en personne ainsi que de réseautage,
  • D’opportunités de mentorat et d’une communauté de pairs composée d’autres jeunes acteurs du changement.

Les boursiers peuvent également postuler pour des subventions de continuation avec un soutien et un encadrement continus pour le projet. Nous avons créé une incroyable communauté de jeunes acteurs du changement et sommes impatients de voir ce que 2024 nous réserve

L’appel à la gentillesse de Riley’s Way offre une solide bourse de développement du leadership aux participants des projets gagnants. Les trois piliers de la bourse se concentrent sur le développement des compétences, l’établissement de liens et le soutien aux projets.

 

Date limite : le 25 mars 2024.

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